¿Por qué esta gente no puede mejorar su nivel, después de tanto tiempo?
En una producción, lo más importante es la calidad de las personas participantes.
Cualidades como honestidad, seriedad, ética, profesionalismo, humildad, etc.
Luego está la importancia del trabajo en equipo.
Es decir, valores humanos.
Entender lo que significa ética, es como entender lo que significa defender algo que es tuyo, por tu propio esfuerzo, sin
robarle a nadie.
Ética es algo que tiene sentido con el trabajo y el esfuerzo sincero, que re refuerza con los años.
Es la base del respeto hacia tu "propio" trabajo, propio. Es decir se consolida con tus logros personales, y no con atajos o mentiras, ni con el anhelo de sobresalir en público sin tener la "conciencia limpia".
Todo esto falta en estas personas, trabajando en un entorno de mentiras y de conflictos en contra del
mundo, hasta entre ellos mismos.
Uno no puede pretender ser algo sin tener la "capacidad".
Cuesta mucho lograr cosas, por eso indigna ver personas deshonestas.
Eduardo Schuldt cae en la categoría de falso director y el equipo que participó en aquellas películas en la categoría de inexpertos o falsos
animadores.
El hecho de que todas estas producciones han sido malas, es una prueba absoluta e innegable de que estas personas son las menos indicadas. Es la consecuencia de poner a gente incapaz bajo la
dirección de estas películas, a pesar de "tantas oportunidades", lo cual es ilógico, incompresible tanto desperdicio de recursos. Tantas malas producciones seguidas, una y otra vez.
Todas las producciones, al final han terminando como fracasos creativos y de taquilla:
Piratas del Callao
Valentino (David Bisbano )
Dragones, destino de fuego
Dolphin story of a dreamer / Delfín historia de un soñador
Lars y el misterio del Portal
etc.
(Algunas se pueden verificar en el box-office)